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as inscrições para o programa Jovem Aprendiz estão abertas desde o dia 1° de abril, e se encerram no dia 30 do mesmo mês. Em Ribeirão Preto, 29 vagas estão disponíveis, e no Brasil, são 4.462.

10% das vagas serão destinadas aos candidatos com deficiência, e 20% aos candidatos que se declaram negros e pardos, segundo consta no edital

Para se candidatar, é necessário se inscrever no site dos Correios, e são necessários alguns requisitos, como ter entre 14 e 22 anos de idade completos,  estar matriculado e frequentar a escola, ter cursado, no mínimo, o 6° ano do Ensino Fundamental, não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz dos Correios e nem ter mantido vínculo empregatício com a empresa.

A seleção será baseada por meio da comprovação dos requisitos referentes à renda familiar, a idade, instituição de ensino onde o mesmo frequenta e estuda, além da pontuação detalhada no edital.

A jornada de trabalho será de 20 horas semanais, sendo quatro horas diárias. O Jovem Aprendiz dos Correios irá conciliar, durante a sua jornada de trabalho, a fase teórica dos cursos de Assistente Administrativo e de Assistente de Logística, em uma instituição qualificada na formação técnico-profissional, e o exercício profissional nos Correios.

Etapas do Processo Seletivo

Veja as etapas do processo seletivo para Jovem Aprendiz dos Correios:

Jovem aprendiz – Correios

Inscrições (caráter classificatório)

Comprovação de requisitos (caráter eliminatório);

Exames médicos pré-admissionais (caráter eliminatório);

Contratação

Jovem Aprendiz dos Correios: inscrições vão até o dia 30 de abril

as inscrições para o programa Jovem Aprendiz estão abertas desde o dia 1° de abril, e se encerram no dia 30 do mesmo mês. Em Ribeirão Preto, 29 vagas estão disponíveis, e no Brasil, são 4.462.

10% das vagas serão destinadas aos candidatos com deficiência, e 20% aos candidatos que se declaram negros e pardos, segundo consta no edital

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Para se candidatar, é necessário se inscrever no site dos Correios, e são necessários alguns requisitos, como ter entre 14 e 22 anos de idade completos,  estar matriculado e frequentar a escola, ter cursado, no mínimo, o 6° ano do Ensino Fundamental, não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz dos Correios e nem ter mantido vínculo empregatício com a empresa.

A seleção será baseada por meio da comprovação dos requisitos referentes à renda familiar, a idade, instituição de ensino onde o mesmo frequenta e estuda, além da pontuação detalhada no edital.

A jornada de trabalho será de 20 horas semanais, sendo quatro horas diárias. O Jovem Aprendiz dos Correios irá conciliar, durante a sua jornada de trabalho, a fase teórica dos cursos de Assistente Administrativo e de Assistente de Logística, em uma instituição qualificada na formação técnico-profissional, e o exercício profissional nos Correios.

Etapas do Processo Seletivo

Veja as etapas do processo seletivo para Jovem Aprendiz dos Correios:

Jovem aprendiz – Correios

Inscrições (caráter classificatório)

Comprovação de requisitos (caráter eliminatório);

Exames médicos pré-admissionais (caráter eliminatório);

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