Uma pesquisa feita pelo Linkedin aponta que 70% dos jovens da chamada “geração Z”, com idades entre 16 e 24 anos, acreditam que trabalhar remotamente pode impactar o seu crescimento de carreira, principalmente por não terem contato presencial com seus colegas mais experientes. O levantamento foi feito com o objetivo de avaliar a percepção dos jovens sobre o mercado de trabalho e os impactos da pandemia no seu crescimento profissional, tendo em vista que muitos iniciaram suas carreiras remotamente, devido ao isolamento.

Uma pesquisa feita pelo Linkedin aponta que 70% dos jovens da chamada “geração Z”, com idades entre 16 e 24 anos, acreditam que trabalhar remotamente pode impactar o seu crescimento de carreira, principalmente por não terem contato presencial com seus colegas mais experientes. O levantamento foi feito com o objetivo de avaliar a percepção dos jovens sobre o mercado de trabalho e os impactos da pandemia no seu crescimento profissional, tendo em vista que muitos iniciaram suas carreiras remotamente, devido ao isolamento.